Du entwickelst Vertriebsstrategie, Team und Zusammenarbeit. Gesucht ist eine Persönlichkeit, die langfristig denkt, Verantwortung übernimmt und auch operativ mitarbeitet.
Eine nachvollziehbare Vertriebsstrategie für Maklerpartnerschaften entwickeln.
Ein Sales-Team aufbauen, begleiten und fachlich weiterentwickeln.
Ziele, Kapazitäten und Qualitätsmaßstäbe miteinander verbinden.
Mit Geschäftsführung und Service an tragfähigen Prozessen arbeiten.
Kundeninteresse und langfristige Partnerbeziehungen in der Vertriebsarbeit verankern.
Was du mitbringst
Mindestens acht Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im B2B-Umfeld.
Mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Führungserfahrung und Erfahrung beim Aufbau eines Teams mit mindestens fünf Personen.
Versicherungswissen oder nachgewiesene Erfahrung mit komplexen Branchen.
Strategisches Denken und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit.
Empathische, verbindliche Führung und Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Warum LemonSafe
Du gestaltest einen wichtigen Unternehmensbereich mit.
Du bringst deine Erfahrung unmittelbar in Strategie und Umsetzung ein.
Verantwortungsumfang, Ressourcen und Vergütung klären wir im persönlichen Gespräch. Eine gesellschaftsrechtliche Beteiligung ist mit der Rolle nicht zugesagt.
Arbeitszeitmodell, Einstiegstermin und Vergütung besprechen wir im persönlichen Kennenlernen.
Dein Gestaltungsraum
Du gestaltest die Strukturen, in denen ein Team langfristig erfolgreich arbeiten kann. Dazu gehören klare Ziele, verlässliche Führung und Raum für Entwicklung.
Du entwickelst Abläufe, die gute Beratung und verlässliche Kundenbeziehungen unterstützen. Den Umfang deiner Verantwortung besprechen wir gemeinsam.
Etwa eine Minute · freiwillig
Passt die Arbeitsweise zu deinen Interessen?
Fünf Fragen helfen dir, die Rolle einzuordnen. Das Ergebnis ist keine Eignungsprüfung und beeinflusst keine Personalentscheidung. Antworten und Punktzahl bleiben in diesem Browserfenster und werden nicht an LemonSafe übermittelt.
